深圳一加名为海明威科技的公司在面试员工时提出无偿加班的问题，引发关注。

据悉，该公司向面试人员提供了一份登记调查表，罗列了十几个非常不合理的情况，询问是否能够接受。

有律师表指出，其中涉及的行为大部分都违反劳动法，还有个别问题虽然不违法，但也不合理，没有人情味儿。

据中国新闻周刊最新报道，10月11日，深圳市南山区人力资源局办公室也对此事做出回应，已前往这家公司调查，并确认问卷为近期发放，上边的相关行为如果实施，则是违法行为。

目前，人力局已责令该公司整改，禁止将该问卷继续作为面试题。