(资料图片仅供参考)

老板拖欠工资,并且没有签合同的,可以去劳动仲裁委员会进行仲裁。劳动者应当向劳动仲裁委员会提交申请书,并且提供相应的证据,未签订劳动合同的,劳动者在提供证据时,可以通过打卡表或者其他文件进行证明,仲裁委员会受理申请后,应当按照相关规定对劳动纠纷进行裁决,劳动仲裁委员会作出裁决后,当事人对裁决不服的,可以去人民法院提起民事诉讼,由人民法院对劳动纠纷作出相应的判决;当事人未提起诉讼的,应当尽快履行裁决书的义务。

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