财联社2月13日讯(编辑 周子意)据海外媒体周六(2月11日)报道,社交媒体巨头Meta推迟了多个团队落实今年预算的时间,这可能是其即将做出新一轮裁员行动的征兆。


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通常情况下,年度预算到目前为止应该已经敲定,但现在看来显然仍处于悬而未决的状态。

Meta在去年11月裁掉了大约1.1万名雇员,约占其员工总数的13%,是该公司历史上规模最大的一次裁员。

据公司内部知情人士透露,最近几周,公司内部在决定预算或未来员工人数方面一直不明朗,而目前公司正在对员工进行绩效评估,预计3月份左右将进一步裁员。

裁员消息的不确定性导致公司的士气低落,这进一步对业务产生了影响。

未来不明朗

Meta公司创始人兼首席执行官马克·扎克伯格曾在财报电话会议上承诺,今年将是“高效之年”,要严格控制成本,并誓言要削减中层管理人员和一些表现不佳的项目。

但有员工们“吐槽”道,今年公司一点也不高效。据一名员工透露,“高效之年开始之时,却有一群人什么都不做就能拿工资”,暗指公司的经理和主管。

就在上周,有公司内部消息传出,Meta正计划对公司进行“扁平化”改革,要求公司的管理层过渡到能做出个人贡献的岗位上,也就是说要求他们亲历亲为,否则的话就卷铺盖走人。

这家社交媒体的未来仍存有较大的不确定性。尽管扎克伯格努力将其用户引入“元宇宙”这一领域,但“元宇宙”仍是一个较为模糊的定义,用户对此缺乏兴趣。

不仅是Meta,目前科技行业的许多公司都在推动它们的裁员进程,令许多员工生活在迷茫中。

上个月,谷歌宣布计划裁员1.2万多人,微软宣布计划裁员1万人,Salesforce宣布计划裁员7000人。

(财联社 周子意)

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